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我國正式明確,社保斷繳全都“這樣辦”
作者:財富分享官 時間:2020/12/8 閱讀:225次

不管是求職者還是在職者都非常關心公司的福利待遇,而權衡一家公司福利待遇的重要標準就是該公司是否為員工繳納社保。雖然有法律有明確規定企業必須要給員工繳納社保,但有些企業依舊選擇睜一只眼閉一只眼。

社保新規定下!從今以后,社保斷繳統統“這樣處理”,望周知

社保的重要性不言而喻,它會伴隨參保人一生。社保一共包含五項,分別是養老、醫療、生育、工傷和失業保險,其中對我們影響最大的就是醫保和養老保險。毫不夸張地說,社保不僅能保障我們的日常生活,還能讓我們退休后心安(養老金、醫療保險)。

社保也是中國居民的一項重要福利。多年來,中國一直在不斷完善社保制度,提高社保的福利水平。

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對于任何一個參保人員來說,在生活中難免會遇到一些突發事件導致社保中斷繳費,要知道,要想享受社保福利,我們必須要繳納滿15年才可以,如果斷繳不僅會影響福利水平,我們在退休后也無法領取養老金。

所以及時繳納社保,并長期繳納是非常有必要的,看到這里有人要問了,如果遇到特殊情況而導致社保中斷該咋辦?難道我們之前的錢都白交了嗎?在這里,我可以明確告訴大家,斷繳也是有辦法補救的。

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我國社保新規明確規定了社保補繳的“處理辦法”

找新工作補繳。一般因為失業或跳槽造成社保斷繳的,在找到新工作后,由新公司接著繳納社保就可以了。

自己繳納社保。如果短期內沒有找到工作,可以到戶籍所在地的社保局申請自繳社保。你也可以通過掛靠單位繳納社保。

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除了這兩種方法外,還有以下幾種補救辦法:

可延長繳費或一次性補齊繳費至15年

人力資源和社會保障部在2011年發布的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》明確規定,“參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。”

當然,隨著新規的實施,一次性補繳政策已經取消了,但是符合條件的依舊可以一次性補繳。

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轉為居民社保

如果你到了退休年齡,但是卻沒有繳滿15年,則可以嘗試把城鎮職工社保轉為居民社保,其養老保險個人賬戶全部儲存額將會并入城鄉居民養老保險個人賬戶,其繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限,享受相應的養老保險待遇。不過這種方式也有一定的弊端,即待遇稍差一些。

放棄社保

雖然這也是一種處理辦法,但是我并不建議大家這樣做!不到萬不得已,一定不要放棄社保,放棄社保則意味著之前的努力全都成為泡影。此外,如果放棄社保,在日后需要用到社保的時候,肯定會悔青腸子!

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中國的社會保障制度一直建立在多繳多得,長繳多得的理念之上。退休前繳納社保的時間越長,退休后享受的社保福利就越多(養老金差距比較明顯)。所以為了更好地享受社保福利,最好別中途斷繳。

另外,社會保障中的醫療保險要求你繳納20年(有些地區是25年等)才能享受退休醫療保險的待遇。正常情況下醫療保險中斷支付幾個月可以補繳。

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總而言之,社保對我們是非常有好處的,所以為了讓自己的生活有保障,最好按時繳納社保,千萬別斷繳。

來源:財富分享官
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